當(dāng)前，圣雄能源熱電分公司1號(hào)機(jī)組大修進(jìn)入關(guān)鍵攻堅(jiān)期。檢修現(xiàn)場(chǎng)，機(jī)器轟鳴、焊花閃耀，汽輪機(jī)缸體全面解體，管道閥門逐項(xiàng)拆檢，各項(xiàng)作業(yè)緊張有序推進(jìn)。在這片繁忙的攻堅(jiān)陣地上，一道充滿朝氣的風(fēng)景線格外亮眼——5名來自熱控與電氣專業(yè)的新員工緊緊跟隨老師傅，穿梭于各個(gè)作業(yè)點(diǎn)，把檢修現(xiàn)場(chǎng)變?yōu)樽钌鷦?dòng)的“實(shí)戰(zhàn)課堂”。這是圣雄能源深化青年人才培養(yǎng)、夯實(shí)安全生產(chǎn)根基的生動(dòng)縮影。

量身定制，筑牢安全防線

“熱電生產(chǎn)的每一個(gè)信號(hào)誤傳、每一次電氣誤操作，都可能釀成不可挽回的后果。安全，是檢修人的生命線，必須刻進(jìn)骨子里、融進(jìn)血液中。”檢修車間車間安全員吳剛剛翻開《電力安全工作規(guī)程》，結(jié)合多年現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，為新員工講授“安全第一課”。

“進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前，先問自己三個(gè)問題——危險(xiǎn)源在哪、防范措施是什么、突發(fā)狀況如何應(yīng)對(duì)？三個(gè)問題答不上來，絕不允許進(jìn)場(chǎng)。”新員工李蓉邊聽邊記，筆記本上密密麻麻寫滿危險(xiǎn)源辨識(shí)和防范要點(diǎn)。她說：“過去在學(xué)校只知道‘安全第一’四個(gè)字，今天才真正掂量出它的分量。”這堂課，為新員工系好了進(jìn)入檢修現(xiàn)場(chǎng)的“第一粒扣子”，更在思想深處筑牢了安全防線。

技術(shù)管理崗劉卿正在給新員工李蓉現(xiàn)場(chǎng)講解（陳小康攝）

因材施教，實(shí)戰(zhàn)淬煉真功

車間將培訓(xùn)課堂直接搬到模擬實(shí)操平臺(tái)和大修最前沿。熱控崗位練兵臺(tái)旁，技術(shù)管理崗劉卿帶領(lǐng)3名熱控新員工開展模擬實(shí)操，從熱控儀表校驗(yàn)到執(zhí)行機(jī)構(gòu)調(diào)試，再到DCS組態(tài)邏輯梳理，技術(shù)員劉卿將培訓(xùn)課堂直接搬到模擬實(shí)操平臺(tái)和大修最前沿。他帶著3名熱控新員工在熱控崗位練兵臺(tái)旁開展模擬實(shí)操，每完成一個(gè)環(huán)節(jié)便讓新員工上手實(shí)操。“小李，你來操作，我在旁邊盯著。”新員工李蓉隨即緊盯儀器屏幕，嚴(yán)格按步驟執(zhí)行。“。親手操作一遍，勝過翻閱十遍說明書，李蓉說。

檢修現(xiàn)場(chǎng)另一側(cè)，電氣專業(yè)的2名新員工跟著電氣檢修工李飛穿梭于配電室與設(shè)備之間。李飛手持系統(tǒng)圖，逐一講解繼電保護(hù)測(cè)試、高壓配電柜檢修及巡檢要點(diǎn)，并掏出驗(yàn)電筆現(xiàn)場(chǎng)演示：“檢查抽屜開關(guān)——一看二核三操作，順序一步都不能省。”新員工滿海超緊隨其后，用手機(jī)拍下設(shè)備銘牌和接線細(xì)節(jié)，不懂即問，李飛逐一解答。“把知識(shí)點(diǎn)‘釘’在設(shè)備上，想忘都忘不掉。”滿海超笑著說道。一個(gè)傾囊相授，一個(gè)勤學(xué)好問，檢修現(xiàn)場(chǎng)的每個(gè)角落都成為淬煉技能的實(shí)戰(zhàn)課堂。

薪火相傳，師徒結(jié)對(duì)育人

“師傅，脫硫電機(jī)絕緣實(shí)驗(yàn)最關(guān)鍵的一步是什么？”電氣檢修工烏爾開西·烏買爾被幾名新員工團(tuán)團(tuán)圍住，問題接連不斷。烏爾開西·烏買爾將復(fù)雜圖紙轉(zhuǎn)化為實(shí)物對(duì)照講解，逐一拆解難點(diǎn)，新員工們踮腳伸頭、目不轉(zhuǎn)睛，唯恐錯(cuò)過任何細(xì)節(jié)。

趁熱打鐵，為幫助新員工快速融入團(tuán)隊(duì)、加速成長(zhǎng)，車間同步開展“師帶徒”協(xié)議簽訂儀式，選拔技術(shù)過硬的骨干與新員工結(jié)成“一對(duì)一”幫扶對(duì)子。結(jié)合電氣、熱控兩個(gè)專業(yè)的不同特點(diǎn)，師徒雙方共同制定月度、季度學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確“學(xué)什么、怎么學(xué)、學(xué)到什么程度”，形成閉環(huán)培養(yǎng)機(jī)制。面對(duì)企業(yè)搭建的成長(zhǎng)平臺(tái)，5名新員工紛紛立下決心。李蓉說：“師傅們十幾年如一日練就的本事，我沒有什么捷徑可走，唯有把每一次操作都練成肌肉記憶。”滿海超說：“師傅怎么干，我就怎么學(xué)；師傅讓練十遍，我絕不只練九遍。”大家一致表示，要在檢修一線沉下心、扎下根，以勤奮和汗水跑好職業(yè)生涯的“第一程”。

抓好新員工培養(yǎng)，是檢修車間鍛造過硬技術(shù)隊(duì)伍的重中之重，更是圣雄能源落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、筑牢安全生產(chǎn)根基的關(guān)鍵舉措。在這場(chǎng)大修攻堅(jiān)戰(zhàn)中，5名新員工正經(jīng)歷著從“校園人”到“檢修人”的蛻變，他們的成長(zhǎng)不僅關(guān)乎個(gè)人職業(yè)起點(diǎn)，更關(guān)乎企業(yè)未來發(fā)展的后勁。

下一步，熱電分公司將持續(xù)優(yōu)化青年人才培養(yǎng)路徑，堅(jiān)持在大修一線淬煉新人，在實(shí)戰(zhàn)中檢驗(yàn)成效，推動(dòng)形成“以老帶新、以新促老、共同提升”的良性循環(huán)，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的青春活力，以堅(jiān)實(shí)的人才根基護(hù)航企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。