人力資源服務許可證

一、設定依據

[法規]《人力資源服務機構管理規定》(2023年6月29日人力資源社會保障部令第50號公布，自2023年8月1日起施行)

第五條經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的，應當在市場主體登記辦理完畢后，依法向住所地人力資源社會保障局行政部門申請行政許可，取得人力資源服務許可證。從事網絡招聘服務的，還應當依法取得電信業務經營許可證。

本規定所稱職業中介活動是指為用人單位招用人員和勞動者求職提供中介服務，包括為用人單位推薦勞動者、為勞動者介紹用人單位、組織開展招聘會、開展網絡招聘服務、開展高級人才尋訪（獵頭）服務等經營性活動。

二、申請具備條件及材料

申請具備條件：1.有明確的章程和管理制度;2.有開展業務必備的固定場所、辦公設施和一定數額的開辦資金;3.有3名以上專職工作人員;4.法律、法規規定的其他條件。

申請所需材料：1.從事職業中介活動的申請書;2.機構章程和管理制度;3.場所的所有權證明或者租賃合同;4.專職工作人員的基本情況表;5.法律、法規規定的其他材料。

三、辦結時限

收到申請之日起20個工作日

四、收費依據及標準

不收費

五、結果送達

電話通知

六、咨詢電話

8819932

七、辦公地址

托克遜縣民生路66號人力資源和社會保障局三樓就業科

企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制

申請服務指南

一、設定依據

【法律】《中華人民共和國勞動法》（1994年7月5日中華人民共和國主席令第28號，2018年12月29日修正）

第三十九條：“企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批準，可以實行其他工作和休息辦法。”

【部門規章】勞動部《關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》（勞部發〔1994〕503號）

第三條：“企業因生產特點不能實行《中華人民共和國勞動法》第三十六條、第三十八條規定的，可以實行不定時工作制或綜合計算工作制等其他工作和休息辦法。”

二、申請材料

1、企業申報工時請示及申請說明書（應重點說明不能實行標準工時制度的具體原因，涉及的工種、崗位、人數及綜合計算工作制的計算周期、工作方式、休息制度等情況）；
    2、企業工會或職工大會或職工代表大會對企業實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的意見；
    3、企業工時申報告職工書及職工代表簽名；
    4、企業工時申報表；
    5、企業法人營業執照副本（復印件）。
    三、辦結時限

15個工作日

四、收費依據及標準

不收費

五、結果送達

直接送達

六、咨詢途徑

咨詢電話：8819956

七、辦公地址

托克遜縣民生路66號人力資源和社會保障局勞動關系科307室

靈活就業社會保險補貼申請服務指南

一、設定依據

[政策依據]<關于印發《新疆維吾爾自治區社會保險

補貼辦法》的通知>(新人社規〔2020〕1號)

第三章（七）靈活就業人員的社會保險補貼標準，按其本人實際繳納的基本養老保險費給予補貼。其中從事靈活就業的就業困難人員和高校畢業生的社會保險補貼標準，按照其實際繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險費之和給予全額補貼。

二、申請材料及流程

所需材料：1.本人身份證復印件2.社?？ɑ蜚y行卡（農村信用社）復印件3.戶口本首頁和本人頁復印件

申請流程：由靈活就業人員按季度到就業所在地社區（村）勞動保障工作機構提出申請，由社區（村）勞動保障工作機構對靈活就業人員出具《靈活就業認定證明》，經核實后，報街道（鄉鎮）勞動保障工作機構審核。對符合條件的，由街道（鄉鎮）勞動保障工作機構填寫《個人社會保險補貼審批表》報縣(市、區)人力資源社會保障部門審批，經人力資源和社會保障部門審核公示，由同級財政部門復核后，將社會保險補貼資金直接撥付給申請者本人在銀行開立的個人賬戶。

三、辦結時限

收到申請后15個工作日

四、收費依據及標準

不收費

五、結果送達

集中公示

六、咨詢途徑

咨詢電話：0995-8819932

七、辦公地址

靈活就業人員所在地村(社區)

企業吸納就業人員社會保險補貼

一、設定依據

[政策依據]<關于印發《新疆維吾爾自治區社會保險

補貼辦法》的通知>(新人社規〔2020〕1號)

第三章（一）各類企業新招用勞動者的社會保險補貼，按企業實際繳納基本養老保險費的50%給予補貼。其中招用高校畢業生和就業困難人員的社會保險補貼標準，按企業實際繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險費之和給予補貼。

（二）中小微企業、勞動密集型企業和困難企業招用勞動者的社會保險補貼標準，按企業實際繳納的基本養老保險費給予全額補貼。其中南疆四地州（包括喀什地區、和田地區、克孜勒蘇柯爾克孜自治州、阿克蘇地區）中小微企業、勞動密集型企業和困難企業新招用勞動者的社會保險補貼標準，按照企業實際繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險費之和給予補貼。

（三）高校畢業生到各類企業就業，按照企業為其繳納的社會保險基數，其個人應繳納的基本養老保險、基本醫療保險和失業保險費部分，給予全額補貼。

（八）接收深度貧困地區轉移就業勞動力的企業，參照吸納就業困難人員就業社會保險補貼政策，由接收地財政部門統籌自治區財政就業補助資金、地方財政就業專項資金等，按企業為轉移就業人員實際繳納的養老、醫療、失業保險等三項社會保險費之和給予全額補貼。

二、申請材料及流程

所需材料：所需材料：1.高校畢業生：畢業證書復印件、身份證復印件、戶口本首頁和本人頁復印件、勞務合同；2.新疆籍員工：身份證復印件、戶口本首頁和本人頁復印件、勞務合同。3.疆外員工：身份證復印件、暫住證、勞務合同

申請流程：由用人單位按月將符合享受社會保險補貼條件人員的繳費情況單獨列出，向當地縣（市、區）人力資源和社會保障部門申請補貼，經人力資源和社會保障部門審核公示，由同級財政部門復核后，將社會保險補貼資金直接撥付企業在銀行開立的基本賬戶

三、辦結時限

每月月底前

四、收費依據及標準

不收費五、結果送達

集中公示

六、咨詢途徑

咨詢電話：0995-8819932

七、辦公地址

托克遜縣民生路66號人力資源和社會保障局305室

自主創業社會保險補貼申請服務指南

一、設定依據

[政策依據]<關于印發《新疆維吾爾自治區社會保險

補貼辦法》的通知>(新人社規〔2020〕1號)

第三章（七）自主創業人員的社會保險補貼標準，按其本人實際繳納的基本養老保險費給予補貼。

二、申請材料及流程

所需材料：1.本人身份證復印件2.社保卡或銀行卡（農村信用社）復印件3.戶口本首頁和本人頁復印件4.工商營業執照復印件

申請流程：由自主創業人員按季度到創業所在地社區（村）勞動保障工作機構提出申請，由社區（村）勞動保障工作機構對自主創業人員工商營業執照進行核實后，報街道（鄉鎮）勞動保障工作機構審核。對符合條件的，由街道（鄉鎮）勞動保障工作機構填寫《個人社會保險補貼審批表》報縣(市、區)人力資源社會保障部門審批，經人力資源和社會保障部門審核公示，由同級財政部門復核后，將社會保險補貼資金直接撥付給申請者本人在銀行開立的個人賬戶。

三、辦結時限

收到申請后15個工作日

四、收費依據及標準

不收費五、結果送達

集中公示

六、咨詢途徑

咨詢電話：0995-8819932

七、辦公地址

自主創業人員經營所在地村(社區)

自主創業補貼

一、設定依據

[政策依據]《關于印發<新疆維吾爾自治區就業資金管理暫行辦法>的通知》(新財社〔2018〕241號)

第三章第九條（9）工院校學生，在自治區范圍內領取工商營業執照（或其他法定注冊登記手續），正常經營6個月以上的，一次性給予2000元的創業資助，創業實體只能申請享受一次，不得與就業援助金重復申領。

對首次創辦小微企業或從事個體經營，且所創辦企業或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營6個月以上的脫貧戶一次性給予2000元的創業資助，創業實體只能申請享受一次，不得與就業援助金重復申領。

二、申請材料及流程

所需材料：所需材料：1.高校畢業生：畢業證書復印件、身份證復印件、戶口本首頁和本人頁復印件2.經營房屋租賃合同、營業執照

申請流程：由自主創業人員到戶籍所在地社區（村）勞動保障工作機構提出申請，由社區（村）勞動保障工作機構對自主創業人員工商營業執照進行核實后，報街道（鄉鎮）勞動保障工作機構審核。對符合條件的，由街道（鄉鎮）勞動保障工作機構填寫《自主創業補貼審批表》報縣(市、區)人力資源社會保障部門審批，經人力資源和社會保障部門審核公示，由同級財政部門復核后，將自主創業補貼資金直接撥付給申請者本人在銀行開立的個人賬戶。

三、辦結時限

每半年一次

四、收費依據及標準

不收費五、結果送達

集中公示

六、咨詢途徑

咨詢電話：0995-8819932

七、辦公地址

自主創業人員戶籍所在地村(社區)

就業援助金

一、設定依據

[政策依據]《關于印發<新疆維吾爾自治區就業資金管理暫行辦法>的通知》(新財社〔2018〕241號)

第三章第九條（8）未就業大中專畢業生、城鎮“零就業家庭”和脫貧戶家庭人員開辦的小商店、小餐廳、小超市、小作坊、小飯店等微創業項目可申請就業援助金，補貼標準不超過5000元（經營場所面積≤100㎡，可申請補貼額為3000元；經營場所面積≥100㎡，可申請補貼額為5000元）。各地可根據當地就業創業工作實際和創業實體規模，制定公布分檔補貼辦法。就業援助金發放后不得要求歸還。

二、申請材料及流程

所需材料：所需材料：1.高校畢業生：畢業證書復印件、身份證復印件、戶口本首頁和本人頁復印件2.經營房屋租賃合同、營業執照3.脫貧戶、城鎮“零就業家庭”：村社區開具的脫貧戶或城鎮“零就業家庭”證明

申請流程：由自主創業人員到戶籍所在地社區（村）勞動保障工作機構提出申請，由社區（村）勞動保障工作機構對自主創業人員工商營業執照進行核實后，報街道（鄉鎮）勞動保障工作機構審核。對符合條件的，由街道（鄉鎮）勞動保障工作機構填寫《就業援助金審批表》報縣(市、區)人力資源社會保障部門審批，經人力資源和社會保障部門審核公示，由同級財政部門復核后，將就業援助金直接撥付給申請者本人在銀行開立的個人賬戶。

三、辦結時限

每半年一次

四、收費依據及標準

不收費五、結果送達

集中公示

六、咨詢途徑

咨詢電話：0995-8819932

七、辦公地址

自主創業人員戶籍所在地村(社區)

企業職工退休（退職）辦理事項

一、設定依據

1、《中華人民共和國社會保險法》（2010年10月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議通過，根據2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議《關于修改<中華人民共和國社會保險法>的決定》修正）；

2、國務院《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《關于工人退休退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）；

3、國務院《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于工人退休退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）；

4、國務院《關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發【1997】26號）；

5、《新疆維吾爾自治區勞動和社會保障廳關于靈活就業人員、自由職業者參加基本養老保險有關問題的通知》（新勞社字〔2003〕41號）；

6、新疆維吾爾自治區人民政府《關于調整完善企業職工基本養老金計發辦法的通知》（新政發【2006】17號）；

7、新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳《關于當前養老保險幾個具體問題的通知》（新人社發〔2012〕111號）

二、申請材料

企業職工（含靈活就業人員）申請退休（職）須提供以下材料：

1、職工正常退休。

（1）職工個人檔案（靈活就業人員不需要提供）；（2）單位退休申請、職工本人退休申請；（3）企業職工退休審批表；（4）企業職工退休公示結果；（5）職工本人身份證復印件；（6）參保繳費明細單。

2、職工因病退休（職）

（1）職工個人檔案（靈活就業人員不需要提供）；（2）單位退休申請、職工本人退休申請;（3）企業職工退休審批表；（4）企業職工退休公示結果；（5）職工本人身份證復印件；（6）參保繳費明細單；（7）吐魯番市勞動能力鑒定委員會出具或確認的勞動能力鑒定結論（屬完全喪失勞動能力）。

3、職工特殊工種退休

（1）職工個人檔案；（2）企業退休申請、職工本人退休申請;（3）企業職工退休審批表；（4）企業職工退休公示結果；（5）職工本人身份證復印件；（6）參保繳費明細單；（7）由吐魯番市人力資源和社會保障局批準的從事特別繁重體力勞動、從事井下、高空和高溫作業、從事有毒有害身體健康工作審批表（必須達到從事特殊工種的工作年限）；（8）從事特殊工種的相關印證資料。

三、辦結時限

申請正常退休，材料齊全的，申請當月并達到法定退休年齡當月（一個月內）辦理。申請材料不齊全，并且不符合政策規定的，當場退回企業和個人，允許企業和個人補充相關材料后重新提出申請。申請因病提前退休（職）和特殊工種退休，材料齊全的，報吐魯番市人力資源和社會保障局審批。

四、收費標準及依局

不收費

五、結果送達

電話通知

六、咨詢途徑

咨詢電話：0995-8819956

七、辦公地址

托克遜縣民生路66號人力資源和社會保障局辦公樓三樓307室

企業集體合同審查服務指南

一、設定依據

【法律】《中華人民共和國勞動法》（1994年7月5日中華人民共和國主席令第28號，2018年12月29日修正）

第三十四條：“集體合同簽訂后應當報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內未提出異議的，集體合同即行生效。”

二、申請材料

1、企業法人營業執照副本復印件；
　　2、企業工會社團法人證明材料（即上級工會組織批準成立企業工會的文件的原件和復印件）；
　　3、職工一方協商代表勞動合同復印件；
　　4、《集體合同》、《工資集體協議合同書》等專項合同；
　　5、集體合同說明書；
　　6、職工代表大會或全體職工大會審議通過集體合同草案決議；
　　7、雙方首席代表、協商代表或委托人姓名、性別、年齡、職務、居民身份證；
　　8、授權委托書（工會主席為職工代表，企業法定代表人為企業方首席代表的不需授權委托書）；
　　9、企業參加社會保險登記證明復印件；
　　10、企業地址、人數及其他基本情況；

11、變更集體合同按簽訂集體合同的程序辦理。
    三、辦結時限

十五日

四、收費依據及標準

不收費

五、結果送達

直接送達

六、咨詢途徑

咨詢電話：0995-8819956

七、辦公地址

托克遜縣民生路66號人力資源和社會保障局三樓307室

工傷認定申請服務指南

一、設定依據

【法律】1、《中華人民共和國社會保險法》第三十六條：職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇。

2、《工傷保險條例》（中華人民共和國國務院令第586號）第十七條：職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行
政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規
定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年
內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

3、《工傷認定辦法》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第8號）第五條：用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接按照本辦法第四條規定提出工傷認定申請。

二、申請材料

1、《工傷認定申請表》（由人社部門提供），一式四份，附照片四張；

2、職工與用人單位的勞動合同（并復印件）、建立勞動關系的有效證明（如工資單、考勤表、證人證言、參加社會保險繳費單等）；

3、 醫療診斷證明書或者職業病診斷證明書（職業病診斷鑒定書）并加蓋“醫務科（處）”章及相關傷情資料（病歷及出院小結）原件和復印件；申請因工死亡認定，還應當提交職工死亡醫療機構搶救病歷和醫學死亡證明； 

4、同事工友的證明，證明人簽字按手印并加蓋用人單位公章，并留下他們便捷直達的聯系方式和身份證明復印件；

5、受傷害職工本人身份證復印件；

6、其他相關證明材料：

（1）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安機關或人民法院針對暴力傷害所作的法律文書； 

（2）在搶險救災中或者因工外出期間發生事故下落不明的，提交人民法院所作的宣告失蹤或者宣告死亡法律文書； 

（3）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，提交有關部門所作的法律文書或者人民法院的生效裁決、用人單位的上下班作息時間證明，用人單位與職工住地的合理路線示意圖；

（4）在工作時間和工作崗位突發疾病死亡的，提交醫療衛生機構所作的疾病死亡證明書；在工作時間和工作崗位突發疾病，48小時內經搶救無效死亡的，提交醫療衛生機構所作的搶救記錄和疾病死亡證明書；

（5）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交有關部門所作的證明材料；

（6）職工原在部隊服役，因戰、因公負傷致殘，到用人單位后舊傷復發的，需提交革命傷殘軍人證和勞動能力鑒定委員會所作的舊傷復發確認證明書；

（7）單位事故報告

（8）事故監控、現場圖

7、申報材料系復印件的，需單位蓋章確認。
    三、辦結時限

受理后60日內

四、收費依據及標準

不收費

五、結果送達

辦結后20日內直接送達

六、咨詢途徑

咨詢電話：0995-8819956

七、辦公地址

托克遜縣民生路66號人力資源和社會保障局三樓307室

工傷事故備案服務指南

一、設定依據

【法律】1.《關于印發工傷保險經辦規程的通知》（人社部發〔2012〕11號）第五十三條：職工發生事故傷害，用人單位可通過電話、傳真、網絡等方式及時向業務部門進行工傷事故備案，并根據事故發生經過和醫療救治情況，填寫《工傷事故備案表》。

二、申請材料

提交工傷事故備案表，寫明事故發生時間，地點工種、受傷部位和事故發生經過。
    三、辦結時限

事發后3天內備案

四、收費依據及標準

不收費

五、結果送達

事發后3天內備案

六、咨詢途徑

咨詢電話：0995-8819956

七、辦公地址

托克遜縣民生路66號人力資源和社會保障局三樓307室